Le CAT au risque du travail

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Resumé :
Depuis la loi d'Orientation de 1975 qui a fait de l'insertion des personnes handicapées une obligation nationale, les CAT ont permis l'accueil des personnes handicapées pour qui l'insertion à été pensée par le travail. L'entreprise de travail adapté qu'est le CAT est aussi une institution médico-sociale, favorisant l'insertion de la personne handicapée ; mais le CAT doit en permanence trouver son équilibre entre ses deux missions souvent antagoniques. Le CAT doit garantir, par son activité économique, son insertion dans son environnement, mais il doit tenir compte des besoins de la personne, proposer des actions visant à développer la personnalité, l'autonomie, la socialisation de la personne handicapée. Ceci nécessite en permanence que j'interroge ma pratique éducative, et que j'adapte mes actions aux réels besoins des personnes. Cela me demande d'être à l'écoute de leur demande, d'élaborer des réponses spécifiques, personnalisées et de valoriser sans cesse toutes les potentialités dont elles disposent.

Auteur(s) : Canto Patrick   Moniteur d'atelier en CAT

Mots clefs de l'article :
CAT, économie, handicap, insertion, intégration, travail



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