Educateur Technique Spécialisé

Dépliant ETS

Le métier


L'éducateur technique spécialisé (ETS) est un travailleur social qui contribue à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle de personnes présentant un handicap ou des difficultés d'ordre social, par l'encadrement d'activités techniques au cours d'une prise en charge éducative et sociale.
L'ETS travaille au sein d'une équipe pluri-professionnelle en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux, économiques…Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes, d'adultes vieillissants : handicapés, en situation de dépendance, en souffrance physique ou psychique, en difficulté sociale et familiale, en voie d'exclusion, inscrits dans un processus d'insertion ou de réinsertion. Les fonctions de l'ETS se déclinent en trois axes interdépendants : l'accompagnement éducatif, la formation professionnelle, l'encadrement de la production.


Des aptitudes

Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique ; accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel technique et social ; développer une démarche d'initiation et de formation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes ; structurer un cadre qui contribue à la construction d'une identité professionnelle des personnes ; inscrire le projet de formation dans une démarche partenariale avec les milieux socioprofessionnels de manière à ce qu'il soit adapté au contexte ; gérer, organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique ; encadrer, organiser et animer une équipe de travail.



Lieux d'exercices professionnels 

L'ETS exerce ses fonctions dans des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dans les entreprises de travail ordinaire et protégé ou dans des dispositifs d'insertion, des secteurs publics et privés.
 


Salaires et évolutions de carrière

Dans la convention collective de l'enfance inadaptée, début de carrière : 1500 € - fin de carrière : 2630 €.



La formation


Formation théorique : 1204 heures réparties en 4 domaines de formation (D.F.) 

  • D.F.1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé (350h)
  • D.F.2 : Conception et conduite d'un projet éducatif et technique spécialisé (450h)
  • D.F.3 : Communication professionnelle (200h)
  • D.F.4 : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles (200h)

  • Formation pratique de 14 mois de stage : expériences diversifiées en terme de publics et de modalités d'intervention :
     - un stage de découverte des milieux ordinaires d'insertion professionnelle de 12 semaines (420h)
    - un stage long de 32 à 36 semaines (840h à 1120h)
    - un stage de 8 semaines minimun (280h)

 

Des dispenses ou allègements de la formation théorique ou pratique sont possibles pour les candidats titulaires d’un D.E.A.S. / D.E.C.E.S.F / D.E.E.J.E./ D.E.E.S./ D.E.F.A./ D.E.J.E.P.S./ D.E.M.E. ou le C.Q.F.M.A. délivré par les établissements de formation préparant au D.E.E.T.S. ou les candidats en situation d'emploi E.T.S. ou M.A.

 

Le diplôme

La formation est sanctionnée par un diplôme d'Etat de niveau III.

 

Conditions d'étude


Statut étudiant : formation en voie directe ou en situation d'emploi. Bourse d'Etat possible (les bourses relèvent du Conseil Régional, l'IRTS  indiquera les dates pour effectuer les demandes). Le Conseil Régional Languedoc Roussillon finance les frais pédagogiques de cette formation pour les cursus "voie directe".


Conditions d'accès
  1. En formation initiale (voie directe) : Etre titulaired'un Bac. pro, d'un Bac. technologique, d'un BTS... (Un des diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau IV).

  2. En situation d'emploi : pouvoir attester de trois ans d'expérience professionnelle et être en situation d'emploi de moniteur d'atelier ou d'éducateur technique spécialisé.
    Et être titulaire d'un CAP, d'un BEP...(Un des diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau V).

 Autre condition particulière :

  • Possibilité de formation en 2 ans pour les personnes : 
    - Justifiant de 2 ans d'expérience professionnelle (pour les diplômes de niveau IV) 


 


Clôture des inscriptions à la sélection : 23 mars 2012.


Sélection 2012

IRTS Montpellier : Lundi 14 mai matin et mardi 15 mai journée.


Dates de sélection



Inscription 


 

  

 

Pour plus d'infos contactez directement le secrétariat de la filière de 10h30 à 12h00 : 04.67.07.02.36  / christine.cimino@irts-lr.fr