CAFERUIS
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (Caferuis)
19 mois de formation,
de mars/juin (N) à novembre (N+1)
à Montpellier et à Perpignan
Le métier
Les fonctions de responsable d’unité d’intervention sociale s’exercent à différents niveaux de responsabilité (Encadrer des équipes de professionnels, mettre en œuvre des projets, organiser des partenariats,…) au sein de service (petite enfance, maintien à domicile…) ou d’établissements sociaux et médico-sociaux (IME, ESAT, EHPAD…) du secteur associatif et du secteur public. Ces cadres intermédiaires, partie intégrante de l’équipe de direction ont un rôle central dans la cohésion des divers acteurs institutionnels. Ils organisent la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers des services ou des dispositifs d'intervention sociale. Porteurs d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, ils sont, à leur niveau, garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.
Objectifs
Former à l'exercice des responsabilités liées à la fonction d'encadrement.
Introduire à la prise en compte des évolutions générales.
Introduire aux changements intervenus dans les fonctions de responsabilité du fait de l'évolution de la fonction de direction vers la gestion générale et les relations extérieures.
Donner une méthodologie générale de projet et de recherche.
La formation
Enseignement théorique : 330 ou 400 heures
Stages : 210 heures ou 420 heures
selon les qualifications du candidat et son expérience professionnelle.
UF 1 : Conception et conduite de projet. 90 h
Acquérir ou perfectionner sa méthodologie en matière de projet. Définir, mettre en œuvre évaluer et réajuster un projet d’intervention adapté aux populations accueillies et savoir le décliner à différents niveaux.
UF 2 : Expertise technique. 150 h
Réalisée en commun avec le CAFDES (les titulaires du CAFERUIS sont dispensés de cette UF s’ils s’inscrivent dans la formation CAFDES).
Actualiser sa connaissance dans le domaine des politiques sociales, par une approche pluridisciplinaire et savoir assurer la cohérence entre l’action professionnelle et les cadres réglementaires formels dans lesquels elle s’inscrit.
UF3 : Management d’équipe. 100 h
Fournir les contenus théoriques et méthodologiques fondamentaux en matière d’animation d’équipe, faire acquérir et/ou développer les qualités, les savoirs faire et les compétences indispensables pour mener à bien l’activité de management, clarifier les rôles du cadre.
Connaître les fondements des organisations, y repérer sa place et son rôle de « responsable » au service de la mobilisation d’une (des équipes) autour d’objectifs et de projets définis en commun.
UF 4 : Gestion administrative et budgétaire. 60 h
Donner des éléments de connaissance du droit du travail, de la gestion administrative et financière pour assurer la faisabilité et la conformité des projets d’intervention sociale.
Conditions d'accès
- Justifier d’un diplôme de niveau IV du secteur social et médico-social et 4 ans dans un établissement ou service social ou médico-social.
- Justifier d’un diplôme au moins de niveau III du secteur social et médico-social.
- Justifier d’un diplôme au moins de niveau III et 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou 3 ans dans une fonction d’encadrement.
- Justifier d’un diplôme sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures (niveau III) 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’action sociale ou médico-sociale ou 3 ans dans une fonction d’encadrement.
- Justifier d’un diplôme au moins de niveau III du secteur sanitaire et social et 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la santé ou occuper une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social.
- Justifier d’un diplôme homologué au moins de niveau II.
Les conditions précises d’admission seront vérifiées sur dossier en fonction des textes réglementaires.
Le calendrier
- Inscription : du 27/09/11 au 03/01/12
- Sélection : 30 et 31 janvier 2012 à Montpellier (détail à rajouter)
- Dates d'entrée en formation : Perpignan : 15/03/12 ; Montpellier : 06/06/12
Sélection
- Un écrit du candidat portant sur un sujet de culture générale en relation avec un phénomène de société à partir d’un document (article de presse, extrait d’ouvrage…), prenant la forme d’un repérage des principales thématiques et d’un argumentaire personnel des questions traitées dans le texte. Texte proposé à la sélection écrite de 2011.
Texte proposé à la sélection écrite de 2010 - Un entretien avec le candidat sur la base de sa lettre de motivation portant sur son parcours professionnel et son projet de formation.
- Règlement sélection
Formation :
- 5940€ pour 330 heures théoriques
- 6400€ pour 400 heures théroriques
(Ces prix sont indicatifs et donc révisables annuellement).
Réduction et facilité de paiement en cas de financement personnel.
Contact :
Responsable de formation : Corinne Olejnikow
Assistante de formation : Nathalie Di Cicco
Tél. : 04 67 07 02 51
Courriel : ifocas@wanadoo.fr
Inscription
Dossier d’inscription à imprimer
